我們公司的伙食費是全額補助，意思就是說伙食費免錢啦！

最近這幾天與同事討論到有關明年行事曆的事情，同事說公司A員工多少補休假去，我們都不知道耶，我說，怎麼說呢？聽完同事解說來龍去脈，才知道這其中原由，從原本每年都有約10 來天的補休，到今年第一次實施沒有補休可以休了，頓然大家的休假日減少了，變得大家都很不習慣，那時還為了92年行事曆邀請相關外部單位來座談溝通，事情才順利的落幕了.....

從這件事情看來，我們從原本沒有補休到每年都有10來天的補休又回到沒有補休的行事曆，目前我們每個月有幾乎有三個星期的星期六都要上半班，除了沒有補休之外又變回隔週休，這樣的變動，造成很多同事很不習慣，但這樣的方式也已經實施了快一年了，相信同事也都習慣了，起初我也是很不習慣，但到了下半年時也就習慣了....雖然公司的福利沒有竹科那麼優，但也比傳統產業好很多，比上足比下有餘吧！比優的永遠無法比的完，倒不如滿足現況會比較快樂一點。

人是習慣動物，最近我常在想我很深怕自已固執、一層不變，人似乎隨年齡的增長會有一些固執、執著存在，這執著、固執確是阻撓著自已成長的伴腳石啊！

從不習慣--->改變-->習慣--->變動-->不習慣-->改變--->習慣....，這樣一直不斷的轉下去，相信收獲應該更多ㄅ...

呵呵~