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李偉文 的專欄 面對未來的職業生涯，人工智慧在這一兩年可以說是如武俠小說中的已「打通任督二脈」，透過深度學習，類神經網絡等技術的進步，以及大數據物聯網各種雲端資料庫的完備，若再加上五G通訊技術的運用，速度快，價格也低廉到所有產業都運用得起人工智慧與機器人，這將取代了無數的工作機會，只要是有規律、重複性的工作，人類就比不上AI，換句話說，只要AI做得到，勢必就會淘汰掉人，因此未來只有非常規性的工作，比如複雜的人際溝通，以及能理解並處理人的內心與情緒方面的能力，是AI無法做到，這類型的工作勢必也會是未來最夯的職業。 我相信未來職涯會像是執行一個又一個專案，也就是有開始，有結束，會不斷改變，也就是處在永遠流動的狀態，換句話說我們待在同一個公司做同樣一件事情的時代已經過去了。所以每個人都會是一個一人公司，只是不斷地與其他公司做策略聯盟，而且因為專案是許多不同能力的組合，所以我們也要累積不同的能力，並且時時刻刻準備從A專案跳到B專案的轉變，把自己視為獨立公司的態度，就是讓別人願意與你合作，所以要不斷創造自己繼續被利用的價值。 管理學大師彼得杜拉克曾說，要做自己一人公司的執行長，必須先了解自己，像檢視一個企業一樣，以擁有的資源、流程與優先順序來檢視自己。也就是我們必須了解自己的心靈，也就是價值觀與夢想。再來就是興趣、能力、個性還有過往的經歷。有沒有漂亮的學歷不重要，但是我們要當自己生涯的執行長，為自己的選擇負責並投入最大的熱情與努力。 每個人都不能只有一個專業，因為專業彼此間的邊際已經愈來愈模糊，技能的淘汰與新產業的形成速度愈來愈快，換句話說，未來只擁有一項專業技能是不夠的，換句話說，在未來人人都必須是個斜槓人。 俗話說，生旦淨末丑，神仙老虎狗，其實人的角色一直轉換著，在這個時代每個人都身兼多重身分，不必是「斜槓人」也必須肩負十八般武藝吧？ 隨著時代快速變遷，現代人已很難一輩子只在自己的專業裏打轉，跨領域勢必成為將來的常態。 這個趨勢跟過去時代很不一樣，自工業文明興起之後有很長的時間，不只職業上的專科分工，連藝術人文也在流派定位之下〈在我看，這其實是既得利益者保護自己的權益罷了〉，每個既成的專業成為不可逾越的陣地，人人心懷警戒的固守自己的領域，既怕有人會越界而入，又怕有人越界而出。 人不該自我設限，在這個豐富多采變化萬千的世界裏，若能以開放的心來面對，不只是自己會快樂些，甚至或許是未來世界競爭的重要條件呢？連二千多年前的孔子不都這麼說了：「毋意，毋必，毋固，毋我」。 我想，只有勇於跨界的人，才能帶來全新的思想與全新的進步。敢於向外拓展其他領域的人，當他們再反過來看自己的本行，往往會產生不同的視野和見解。 著名企業管理雜誌「哈佛商業評論」也指出，越多人選擇的組合職涯，競爭當然就會愈激烈，如果在不太勉強的情況下，如果組合的職涯裡有較小眾，或者罕見的專業，反而更能吸引到機會。 其實我覺得，不管我們願不願意，喜不喜歡，在變化快速的世界裡，很多固有的行業以及專業會被淘汰消失不見，因此如何循著自己的好奇心，以及對世界的關心與在乎，不斷地學習，形成一個又一個新的專業，在未來才能繼續找到好的工作機會，並且活出精彩的人生。 ※以上文章純屬作者見解，非本站立場
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李偉文
帶著問號去旅行
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