在這個紛繁的人際關係中是否感到非常的疲憊？譬如有的上司，他的話只會講半句，剩下的要由你自己去琢磨；有的長官他們之間爭來爭去的，搞得下屬也無所適從；有的反覆無常，讓下屬左右為難；處理關係感覺比工作還要勞心多了，感到很無奈嗎？

人事的事情之所以這麼多事，就是人人心中有一把尺，人人都有一份私心，這個在人世間，在所難免。你的身旁都是這種人，那很恭喜你。為什麼要恭喜你呢？因為團體裡面大多數都是這種人，而最後會脫穎而出的，往往是那些真正能夠辦事而不捲入這些人事糾紛的人。

碰到這些狀況，不要愁眉苦臉，不要怨聲歎氣的，你應該想想我應該做些什麼事，對大家都好。我應該怎麼樣神采奕奕，讓大家很開懷，很磊落，而不要跟他們一般見識，不需要跟他們計較。

因為有你的存在，而他們沒改變，那麼我們自己就要自省。因為你的存在，而他們有往好的地方改變，那我們可以感到寬慰，我沒有對不起這些人。

不要改變全世界，你改變你自己！能不能在這樣的環境裡面還能有個君子的氣量、君子的性情、豁達的度量，這就是你的修為！

【中嶺山內心教育基金會】授權轉載